En l’empresa tots tenen responsabilitats en prevenció de riscos laborals (PRL). No obstant això, l’empresari és el màxim garant que l’activitat laboral en l’empresa es desenvolupi en condicions de seguretat i salut. Això porta amb si el desenvolupament d’una sèrie d’actuacions preventives claus. La prevenció de riscos laborals ha d’estar organitzada i sistematitzada, igual que…
Si ha de contractar un treballador amb la modalitat especial de contracte d’alta direcció, pot plantejar-se si és possible fixar un període de prova. Doncs bé, sàpiga que d’acord amb l’Estatut dels Treballadors i la seva normativa específica per a aquest tipus de contractes, el Reial decret 1382/1985, d’1 d’agost, pel qual es regula la…
És possible que estigui a punt de contractar a un treballador i, pensant en la seva empresa, no sàpiga molt bé quin contracte sigui el més adequat. Si la persona que vol contractar és menor de 30 anys, volem informar-los dels avantatges de fer-li un contracte per a la formació i l’aprenentatge, ja que ofereix…
Com ja sap vostè pot acomiadar un treballador (acomiadament disciplinari) basat en un incompliment greu i culpable del treballador. D’acord amb l’Estatut dels Treballadors es consideraran incompliments contractuals: a) Les faltes repetides i injustificades d’assistència o puntualitat a la feina. b) La indisciplina o desobediència en la feina. c) Les ofenses verbals o físiques a…
En el BOE del dia 6 de març s’ha aprovat l’Ordre ESS/214/2018 per la qual es modifica l’Ordre reguladora del Sistema RED, que estén obligatòriament la seva aplicació, entre d’altres, als treballadors per compte propi integrats en el RETA i en el règim especial dels treballadors del mar, i que la seva entrada en vigor…
L’informem que entre les actuacions de la Inspecció de Treball en prevenció de riscos laborals s’inclou una “Campanya europea relativa a seguretat i salut de treballadors en empreses de treball temporal”. El Comitè d’Alts Responsables de les Inspeccions de Treball de la Unió Europea (SLIC) programa pel 2018 una campanya corresponent a condicions de seguretat…
Com ja sabrà, actualment existeixen nombrosos incentius a l’ocupació, especialment per a la contractació indefinida i certs contractes temporals, consistents sobretot en bonificacions en les quotes de la Seguretat Social i incentius fiscals. Durant els últims anys, les bonificacions i reduccions de les quotes de Seguretat Social en el règim especial de treballadors autònoms (RETA)…
Li recordem que el permís de paternitat té una durada en la nostra legislació laboral de 4 setmanes. Aquesta durada està en vigor des de l’1 de gener del 2017 data en la qual finalment es va aprovar la seva ampliació des dels 13 dies (més 2 dies de permís per naixement) fins a aquestes…
Els accidents laborals són una causa important de les baixes laborals dels autònoms. Entre les novetats que inclou la Llei de reforma dels autònoms volem destacar una de les reclamacions més esperades pels autònoms: el reconeixement com a accident laboral quan un professional va o torna del seu lloc de treball. És el que es…
Com ja els hem anat informant, la Llei 6/2017, de 24 d’octubre, de reformes urgents del treball autònom, porta importants novetats per als treballadors per compte propi. Entre elles, volem recordar-los que des de l’01-01-2018, s’estableix que els autònoms podran canviar de base de cotització fins a 4 vegades a l’any (el dia primer d’abril,…
