Al BOE del dia 4 de juliol s’ha aprovat la Llei de pressupostos generals de l’Estat pel 2018, que ha incorporat algunes novetats legislatives en matèria laboral i de Seguretat Social. D’entre les més rellevants destaquem les següents: COTITZACIONS S’aproven els límits màxims i mínims de les bases de cotització, aplicables a partir del dia…
Li recordem que el permís de paternitat té una durada en la nostra legislació laboral de 4 setmanes. Aquesta durada està en vigor des de l’1 de gener de 2017 data en la qual finalment es va aprovar la seva ampliació des dels 13 dies (més 2 dies de permís per naixement) fins a aquestes…
La jubilació anticipada d’autònoms és una de les opcions que tenen els treballadors per compte propi, i que més dubtes els susciten. Fins a l’any 2013 no es va regular la possibilitat que existís la jubilació anticipada dins de la norma a la qual se sotmetia el treball autònom (encara que l’Estatut del Treball Autònom…
Li recordem que tot treballador té dret a passar una revisió mèdica anual a càrrec del seu ocupador. Per tant, és una obligació de l’empresa posar a la disposició del treballador poder passar la revisió mèdica i és un dret del treballador, excepte en alguns casos en què existeix obligació del treballador. Així ho estableix…
L’informem que al BOE del dia 6 de març de 2018 es va publicar l’Ordre ESS/214/2018, de 1 de març, per la qual es modifica l’Ordre ESS/484/2013, de 26 de març, per la qual es regula el sistema de remissió electrònica de dades en l’àmbit de la Seguretat Social, que aprofundeix en el procés de…
Li recordem que abans d’expandir la seva empresa o negoci a l’exterior ha d’analitzar en profunditat el mercat en el qual es vol implantar per tenir una estimació de les possibilitats d’èxit del seu producte o servei. Encara que els tràmits necessaris per crear empreses a Espanya siguin complexos, la creació d’empreses, negocis i societats…
Segons les dades provisionals que recull l’estadística de convenis col·lectius, publicada pel Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social, la jornada mitjana pactada per al total dels convenis se situa en 1.764,9 hores a l’any per treballador. Per als convenis d’empresa és de 1.716,9 hores, mentre que pels d’àmbit superior a l’empresa ascendeix fins a les 1.768,3…
El Consell de Ministres de 6 d’abril de 2018 ha aprovat el Pla estratègic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social per al període 2018-2020, que s’emmarca en l’agenda integral per a la qualitat de l’ocupació del Govern, s’estructura en 4 eixos –organització, qualitat en el servei, eficàcia en l’actuació i assistència i mediació-…
Com ja sap, els dies de vacances dels treballadors es reporten de forma proporcional al temps treballat. Per tant, si un empleat no treballa tot l’any, no podrà gaudir dels 30 dies de vacances que fixa l’Estatut dels Treballadors (o els dies que marqui el seu conveni col·lectiu). Doncs bé, si un dels seus treballadors…
El Tribunal Suprem, en la seva sentència del 13 de febrer de 2018, va introduir importants canvis en la interpretació que fins ara es realitzava sobre l’aplicació efectiva de les llicències retribuïdes (els permisos de matrimoni, naixement i defunció), ja que fins ara, excepte algunes excepcions, el còmput començava a comptar l’endemà de l’esdeveniment del…
