L’informem que al BOE del dia 6 de març de 2018 es va publicar l’Ordre ESS/214/2018, de 1 de març, per la qual es modifica l’Ordre ESS/484/2013, de 26 de març, per la qual es regula el sistema de remissió electrònica de dades en l’àmbit de la Seguretat Social, que aprofundeix en el procés de modernització i potenciació de l’administració electrònica.
En l’article 1, s’inclou una nova actuació que obliga a les empreses a transmetre mitjançant el Sistema RED, tal com detalla en la seva pròpia redacció l’apartat c):
c) Comunicació empresarial de la data d’inici de la suspensió del contracte de treball o del corresponent permís, a l’efecte de la tramitació de les prestacions per maternitat, paternitat, risc durant l’embaràs i risc durant la lactància natural, així com de les reduccions de jornada de treball dels progenitors, adoptants o acollidors, a l’efecte de la tramitació de la prestació de cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu, de les quals siguin beneficiaris els treballadors per compte d’altri o assimilats, inclosos en el respectiu règim del sistema de la Seguretat Social.”
Per tant i d’acord amb la disposició final única de l’Ordre ESS/214/2018, que estableix l’entrada en vigor d’aquesta Ordre, des del 1 d’abril de 2018 és obligatori remetre mitjançant el Sistema RED, els certificats d’empresa a l’efecte de la tramitació de les prestacions per maternitat i paternitat, i des del 1 de gener de 2019, per a les prestacions per risc durant l’embaràs, risc durant la lactància natural i per a les reduccions de jornada de treball dels progenitors, adoptants o acollidors, a l’efecte de la tramitació de la prestació de cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu.
