Davant la visita d’un inspector de treball o sotsinspector d’ocupació ens sorgeix el dubte de com hem d’actuar i comportar-nos. En el cas que la seva empresa sigui objecte d’una inspecció de treball, convé repassar molt bé, amb caràcter previ a qualsevol compareixença per poc transcendent que pugui semblar, tota la documentació que s’aportarà i…
S’ha aprovat el Reial decret-llei 20/2018 de mesures urgents per afavorir la competitivitat del sector industrial, que facilita la jubilació parcial amb contracte de relleu en la indústria manufacturera fins a 2023. Al BOE del dia 8 de desembre, s’ha publicat el Reial decret-Llei 20/20108 de mesures urgents per a l’impuls de la competitivitat econòmica…
La base mínima de cotització dels treballadors autònoms pujarà un 1,25% a partir del 1 de gener de 2019, fins als 944,35 euros al mes, i el tipus de cotització serà del 30%, i per tant els autònoms persones físiques hauran de pagar 5,36 euros més al mes (64 euros més a l’any) del que…
En una important sentència de 6 de novembre de 2018, el Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) s’oposa al fet que un treballador perdi automàticament els dies de vacances anuals retribuïdes a què tenia dret en virtut de la legislació europea i, consegüentment, el seu dret a una compensació econòmica en concepte de…
El Govern ha aprovat un Reial decret pel qual s’incrementa un 22,3% el salari mínim interprofessional (SMI) per a l’any 2019. L’SMI per a 2019 quedaria fixat en 30 euros/dia o 900 euros/mes, segons que el salari estigui fixat per dies o per mesos. El Govern ha aprovat un Reial decret pel qual es fixa…
La llei no diu res sobre la quantia de la paga extra, remetent la seva regulació al corresponent conveni col·lectiu. En la pràctica el normal és que l’import de la paga extra sigui igual a l’import de la mensualitat que cobra cada treballador. Els dubtes que solen aparèixer en aquestes pagues estan relacionades sobretot a…
Un tema de gran importància en el procés laboral són els terminis de prescripció i caducitat a tenir en compte a l’hora d’exercitar les accions. D’acord amb l’Estatut dels Treballadors, les accions derivades del contracte de treball que no tinguin assenyalat un termini especial prescriuran al cap d’un any de la seva terminació. Volem recordar-los…
No. Així ho ha manifestat el Ple del Tribunal Constitucional en sentència de 17 d’octubre de 2018, assenyalant que l’atribució del permís per maternitat, amb la correlativa prestació de la Seguretat Social, a la dona treballadora, amb una durada superior a la reconeguda al pare, no és discriminatòria per a l’home. La maternitat, l’embaràs i…
El pla pressupostari i el nou escenari macroeconòmic que el Govern remetrà a la Comissió Europea, inclou mesures de política social destacant l’actualització de les pensions conforme a l’IPC real, la pujada del SMI, equiparació del permís de paternitat, la supressió del copagament farmacèutic, augment de les beques per a l’estudi i ajudes per a…
S’ha aprovat un reial decret que modifica el reglament general sobre inscripció d’empreses, altes, baixes i variacions de dades de treballadors en la Seguretat Social. Es tracta d’aquells supòsits en els quals la Inspecció de Treball i Seguretat Social detecta l’enquadrament irregular de treballadors en el règim d’autònoms quan, per la seva activitat laboral, són…
