En els procediments d’acomiadament col·lectiu d’empreses no immerses en procediment concursal en els quals resultin afectats treballadors amb 55 anys o més que no tinguessin la condició de mutualistes l’1 de gener de 1967, existeix l’obligació per part de les empreses d’abonar les quotes destinades al finançament d’un conveni especial respecte dels treballadors anteriorment assenyalats….
El Consell de Ministres ha aprovat un Reial decret llei de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i oportunitats l’ocupació (pendent de publicació al BOE), l’objectiu del qual és eliminar la bretxa salarial i garantir el dret de treballadors i treballadores a la conciliació i la coresponsabilitat, que serà remès…
Al BOE del dia 29 d’abril, s’ha publicat el Reial decret 302/2019, de 26 d’abril, pel qual es regula la compatibilitat de la pensió contributiva de jubilació i l’activitat de creació artística, que va entrar en vigor el dia 1 de maig de 2019. La norma dona compliment al mandat recollit en el Reial decret…
L’article 38 bis de la Llei de l’Estatut del treball autònom estableix unes bonificacions a les treballadores autònomes que es reincorporin a l’activitat en determinats supòsits. En concret, les treballadores incloses en el règim especial de la Seguretat Social dels treballadors per compte propi o autònoms o com a treballadores per compte propi en el…
Per tallar la situació d’atur, precarietat i pobresa laboral, s’ha vist necessari plantejar un programa d’impacte per a combatre la desocupació de llarga durada, que posi en funcionament mesures específiques i coordinades per recuperar el potencial laboral i d’integració social de determinats col·lectius en situacions d’atur de llarga durada i especialment vulnerables davant el mercat…
Al BOE del dia 12 de març s’ha publicat el Reial decret llei 8/2019 (RDL), de 8 de març, que conté un paquet de mesures urgents en matèria de protecció social i ocupació, entre les quals destaquen les noves obligacions sobre el registre obligatori de jornada, juntament amb noves mesures de foment de l’ocupació indefinida,…
Al BOE del dia 2 de febrer de 2019, s’ha publicat l’Ordre TMS/83/2019, de 31 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d’activitat, fons de garantia salarial (FOGASA) i formació professional per a l’exercici 2019, que adapta les normes de cotització de…
Com ja sap tots els treballadors tenen dret a realitzar un descans quan la seva jornada supera les sis hores diàries. L’Estatut dels Treballadors fixa una pausa mínima de 15 minuts que l’empleat pot usar per al que vulgui: des de prendre un cafè a realitzar qualsevol tipus de tasca personal. I què succeeix si…
Al BOE el dia 12 de març s’ha publicat el Reial decret llei 8/2019, de 8 de març, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral en la jornada de treball, que inclou, entre altres mesures, determinades disposicions dirigides a establir el registre de la jornada de treball, a l’efecte…
Al BOE del 7 de març s’ha publicat el Reial decret llei 6/2019 de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i oportunitats en la col·locació i l’ocupació, que incideixen de forma directa en la igualtat entre dones i homes, com per exemple estendre l’exigència de redacció dels plans d’igualtat a…
