Com ja sabrà, actualment existeixen nombrosos incentius a l’ocupació, especialment per a la contractació indefinida i certs contractes temporals, consistents sobretot en bonificacions en les quotes de la Seguretat Social i incentius fiscals.
Durant els últims anys, les bonificacions i reduccions de les quotes de Seguretat Social en el règim especial de treballadors autònoms (RETA) han sofert importants reformes, culminant en l’operada per la Llei 6/2017, de 24 d’octubre, de reformes urgents del treball autònom.
Per tant, tingui present que en l’àmbit específic dels treballadors autònoms, s’han introduït nous incentius i bonificacions en la cotització al RETA i es milloren alguns dels existents.
Si vostè és autònom, comprovi si es pot acollir a algun tipus d’incentiu en les cotitzacions a la Seguretat Social i en la contractació de treballadors.
A aquests efectes, el Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) ha facilitat un guia (actualitzada a data d’octubre 2017), en la qual es recull tota la normativa vigent en matèria de bonificacions/reduccions a la seguretat social a treballadors autònoms.
Nosaltres podem ajudar-los a triar les millors opcions i analitzar la seva situació laboral perquè surti beneficiat en l’aplicació d’aquestes ajudes, reduccions/bonificacions.
Els recordem les principals bonificacions/reduccions per als autònoms:
- Treballadors que causin alta inicial o que no haguessin estat d’alta en els 5 anys immediatament anteriors en el règim especial de treballadors autònoms (RETA).
- Treballadors menors de 30 anys, o dones menors de 35 anys, que causin alta inicial o no haguessin estat d’alta en els 5 anys immediatament anteriors en el RETA.
- Treballadors amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%, víctimes de violència de gènere i víctimes de terrorisme, que causin alta inicial o que no haguessin estat d’alta en els 5 anys immediatament anteriors en el RETA.
- Treballadors autònoms que es trobin en baixa per maternitat o paternitat, adopció, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment, risc durant l’embaràs o risc durant la lactància natural.
- Bonificacions i reduccions per conciliació de la vida personal i familiar vinculada a la contractació.
- Treballadores autònomes que es reincorporin a l’activitat en determinats supòsits.
- Noves altes de familiars col·laboradors de treballadors autònoms.
- Treballadors autònoms a Ceuta i Melilla en els sectors de comerç, hostaleria, turisme i indústria (excepte i energia i aigua).
Consulti la guia del SEPE sobre BONIFICACIONS/REDUCCIONS a la SEGURETAT SOCIAL als TREBALLADORS AUTÒNOMS
Responsable del Departamento Fiscal en FusterGüell. Asesor fiscal especializado en planificación tributaria y reestructuraciones societarias, con más de 10 años de experiencia diseñando estrategias fiscales a medida y procesos de traspaso generacional en empresas familiares.
