La nueva norma velará por el equilibrio entre la libre competencia y la garantía de los derechos de las personas trabajadoras desplazadas. Será obligatoria la aplicación de la mayor parte de la legislación laboral del Estado de acogida a los desplazamientos superiores a 12 meses. Se establece el principio de igualdad de remuneración y de…
Todas aquellas empresas que su actividad esté considerada como esencial, necesitan dar a sus empleados un certificado que acredite su necesidad de desplazamiento. Por este motivo, os compartimos el siguiente certificado oficial para que la empresa pueda rellenar y entregar a sus trabajadores, de manera que puedan justificar sus desplazamientos por motivos laborales. Además, este…
