Com ja l’hem informat, al BOE del dia 1 d’abril s’ha publicat el Reial decret llei 11/2020, de 31 de març que adopta una sèrie de mesures urgents complementàries en l’àmbit social i econòmic per fer front a la COVID-19.
La norma inclou una sèrie de mesures, amb efectes des del 2 d’abril, entre les quals volem ara destacar la possibilitat de disposar dels plans de pensions en cas de desocupació o cessament d’activitat derivats de la situació de crisi sanitària ocasionada per la COVID-19.
En concret, per contribuir a alleujar les necessitats de liquiditat, amb caràcter excepcional i emplaçant a un posterior desenvolupament reglamentari, es podran fer efectius els drets consolidats en els plans de pensions durant el termini de 6 mesos des del 14 de març de 2020 (data d’entrada en vigor del Reial decret 463/2020), que podrà ser ampliat, en cas de situacions de desocupació com a conseqüència d’un ERTO i de cessament d’activitat de treballadors per compte propi o autònoms que es produeixin com a conseqüència de la COVID-19.
A qui s’aplica?
Els partícips dels plans de pensions podran, excepcionalment, fer efectius els seus drets consolidats en els següents suposats:
a) Trobar-se en situació legal de desocupació per ERTOderivat de l’actual situació de crisi sanitària.
b) Ser empresari titular d’establimentsque la seva obertura al públic s’hagi vist suspesa com a conseqüència de l’estat d’alarma.
c) Ser treballadors per compte propiprèviament integrats en un règim de la Seguretat Social com a tals i que hagin cessat en la seva activitat com a conseqüència de la crisi sanitària.
Import dels drets consolidats i reemborsament
Aquest import no podrà ser superior a:
- Els salaris deixats de percebre mentre es mantingui la vigència de l’ERTO, en el primer supòsit, esmentat anteriorment.
- Els ingressos nets estimats que s’hagin deixat de percebre mentre es mantingui la suspensió d’obertura al públic citada en el segon supòsit.
- Els ingressos nets estimats que s’hagin deixat de percebre mentre es mantingui la situació de crisi sanitària ocasionada per la COVID-19 per al tercer supòsit.
L’import haurà de ser acreditat pels partícips dels plans de pensions que sol·licitin la disposició dels seus drets consolidats.
Es preveu que, reglamentàriament, es puguin regular les condicions i termes en què es podran fer efectius els drets consolidats en el primer dels supòsits.
Atenció. L’esment a un desenvolupament reglamentari genera el dubte de si, per a l’aplicació del règim, és necessari esperar-lo, encara que el fet que es plantegi com a «possible» permet interpretar que la disposició té efectes des de la seva entrada en vigor.
El reemborsament de drets consolidats es farà efectiu a sol·licitud del partícip, i se subjectarà al règim fiscal establert per a les prestacions dels plans de pensions.
El reemborsament s’haurà d’efectuar dins del termini màxim de set dies hàbils des que el partícip presenti la documentació acreditativa corresponent.
Extensió de la disponibilitat
Tot l’anterior és igual per als assegurats dels plans de previsió assegurats, plans de previsió social empresarial i mutualitats de previsió social a què es refereix l’art. 51 de la Llei 35/2006 de l’IRPF
Possibilitat d’ampliació del termini per sol·licitar el cobrament
Finalment, el Govern podrà ampliar el termini dels 6 mesos abans indicat per sol·licitar el cobrament dels plans de pensions, tenint en compte les necessitats de renda disponible davant la situació derivada de les circumstàncies de l’activitat econòmica provocades per l’actual crisi sanitària.
Responsable del Departamento Fiscal en FusterGüell. Asesor fiscal especializado en planificación tributaria y reestructuraciones societarias, con más de 10 años de experiencia diseñando estrategias fiscales a medida y procesos de traspaso generacional en empresas familiares.
