El cierre del ejercicio anual es una de las tareas más exigentes (y a la vez más importantes) para cualquier empresa. No se trata solo de una obligación contable: es el momento de revisar qué ha funcionado, detectar errores y tomar decisiones clave para el futuro. A las obligaciones fiscales se suman fechas límite, documentación,…
En el entorno actual, conocer las obligaciones legales de una empresa ante despidos es imprescindible para evitar reclamaciones judiciales y sanciones administrativas. Un proceso mal ejecutado puede derivar en despidos improcedentes o nulos, lo que implica costes económicos y pérdida de reputación. En FusterGüell, asesoramos a empresas para que cumplan la normativa laboral en despidos,…
Las demandas laborales suponen un riesgo constante para las empresas, tanto a nivel económico como reputacional. Una buena prevención comienza desde el área legal. En este artículo de FusterGüell analizamos cómo prevenir demandas laborales desde una perspectiva jurídica, aplicando medidas concretas y alineadas con la normativa actual. Entender qué es una demanda laboral y cómo…
El nuevo modelo de financiación autonómica 2025 abre un escenario inédito en la relación fiscal entre el Estado y las comunidades, especialmente en el caso catalán. Este sistema redefine competencias, modifica criterios de reparto y propone una financiación más vinculada a la recaudación real, con mayor capacidad normativa para las autonomías que lo adopten. Desde…
La reforma judicial España 2025 representa uno de los procesos de modernización más amplios del sistema judicial en las últimas décadas. Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, se introducen medidas que buscan mejorar la agilidad de los procedimientos, reforzar la seguridad jurídica y acercar la justicia a la ciudadanía. En este…
