En què es diferencien aquelles empreses que tenen un advocat laboral?
Defensar els drets i resoldre possibles conflictes laborals és summament necessari a l’àmbit empresarial.
Per això, a FusterGüell oferim una assessoria legal completa i personalitzada, garantint la millor solució en cada cas.
Com treballem?
Combinem experiència i creativitat. Analitzem cada cas amb rigor, dissenyem estratègies personalitzades i acompanyem els nostres clients amb un enfocament proper i eficient. El nostre compromís és la teva tranquil·litat.
Solucions efectives amb un advocat laboral
A FusterGüell els nostres advocats en dret laboral compten amb una àmplia experiència, tant a nivell individual com col·lectiu.
Oferim assessoria i representació en els casos següents:
Acomiadaments i extincions de contractes
Assessorem i defensem treballadors i empreses en acomiadaments improcedents, disciplinaris i objectius, assegurant la màxima indemnització o defensa.
Reclamacions de quantitat i indemnitzacions
Gestionem el procés legal en salaris pendents de pagament o reclamacions d’una indemnització laboral.
Negociacions col·lectives i trasllats de plantilla
Representem empreses i sindicats en processos de negociació de convenis col·lectius, reestructuració de personal i trasllats de treballadors.
Inspeccions de treball
Oferim defensa davant de la Inspecció de Treball i Seguretat Social per garantir el compliment normatiu i evitar sancions.
Defensa davant de procediments administratius i judicials
Des de la conciliació fins al Tribunal Suprem, els nostres advocats especialitzats en seguretat social i dret laboral representen els nostres clients en totes les instàncies legals.
Auditoria Laboral
Analitzem el compliment normatiu d’empreses per prevenir sancions i optimitzar la gestió de recursos humans.
EREs i ERTEs
Assessorem empreses en la gestió d’expedients de regulació d’ocupació per minimitzar riscos i costos legals.
Protegint els drets dels nostres clients
Els nostres advocats especialistes en seguretat social us ajudaran en casos relacionats amb pensions, incapacitats laborals i prestacions:
Incapacitat permanent i temporal : gestionem la teva sol·licitud o reclamació davant de l’INSS per obtenir la pensió per incapacitat que et correspon.
Jubilacions i pensions : us assessorem en la planificació de la vostra jubilació, optimitzant la vostra pensió i drets adquirits.
Prestacions per desocupació : si heu tingut problemes amb el SEPE per al cobrament de l’atur o subsidis, els nostres advocats us ajudaran a reclamar el que us correspon.
Recursos i reclamacions davant de la Seguretat Social : si t’han denegat una prestació o pensió, et representem en el procés de reclamació.
Estem a prop
Carrer Equador, 1, Planta 1 Segona, 08402 Granollers, Barcelona, Espanya
Assessora’t amb especialistes en Dret laboral i Seguretat Social
A FusterGüell estem compromesos amb la nostra feina: atorgar solucions legals efectives i personalitzades per protegir els teus drets i garantir el compliment normatiu.
Ja siguis treballador o empresa, comptar amb assessoria especialitzada pot marcar la diferència en cada situació laboral.
Contacta’ns per a més informació.
Preguntes freqüents
-
Quan hauria d’acudir a un advocat laboral?
Si enfrontes un acomiadament, problemes amb el teu salari, canvis en les condicions de treball o necessites assessorament sobre drets laborals, és recomanable consultar amb un advocat especialitzat com més aviat millor.
-
Com em pot ajudar un advocat en una inspecció de treball?
Els nostres advocats us poden assessorar abans de la inspecció per evitar sancions i, en cas de rebre una acta d’infracció, us ajudaran a presentar al·legacions o recursos.
-
En què consisteix una auditoria laboral de FusterGüell?
Una auditoria laboral és una anàlisi detallada del compliment normatiu d’una empresa en matèria de Dret Laboral i Seguretat Social. Permet identificar riscos legals, prevenir sancions i optimitzar la gestió de recursos humans.
