D’acord amb l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors, el contracte podrà extingir-se per ineptitud del treballador coneguda o sobrevinguda amb posterioritat a la seva col·locació efectiva en l’empresa. Veiem l’acomiadament objectiu per ineptitud del treballador; Requisits La ineptitud implica que el treballador deixa de reunir les capacitats necessàries per al correcte acompliment de les funcions…
