El passat 23 de maig de 2024, es modificà l’Estatut dels Treballadors recollint la possibilitat d’acumular les hores retribuïdes d’absència per lactància com un dret de tots els treballadors i sense necessitat, per tant, que estigui recollida en el conveni col·lectiu o en un acord amb l’empresa. Veiem el permís per cura del lactant; Després…
