Respecte a la qualificació a l’efecte de l’IRPF de la prestació que poden percebre empresaris i professionals pel cessament d’activitat per la COVID, regulada en l’article 17 del Reial decret llei 8/2020, que amplia les circumstàncies en les quals els autònoms tenen dret a la prestació per cessament d’activitat, el Consell General d’Economistes ha preguntat a responsables de l’AEAT, que interpreten el següent:
La prestació «ordinària» per cessament d’activitat dels autònoms està regulada en els articles 327 i següents de la Llei General de la Seguretat Social (LGSS).
Sobre aquesta última sí que s’ha pronunciat la Direcció General de Tributs de manera expressa, encara que sigui de manera indirecta en abordar una altra qüestió principal, en la consulta V0637-17 que està referida al DAFAS però que és clara i a més es refereix expressament a la regulació dels articles 327 i següents de la LGSS:
«…la consultant, a qui li va ser concedida per part de la Mútua en la qual estava cotitzant, la prestació per cessament d’activitat per a treballadors autònoms, en la mesura en què aquesta prestació forma part de l’acció protectora del sistema de la Seguretat Social que té per objecte dispensar als treballadors autònoms, afiliats a la Seguretat Social i en alta en el règim especial de treballadors per compte propi o autònoms o en el règim especial dels treballadors de la mar, i, per tant, en percebre una prestació contributiva i assistencial del sistema de protecció de desocupació, …»
Això és, qualifica expressament a la prestació «ordinària» per cessament d’activitat com a prestació del sistema de protecció de desocupació i l’article 17.1.b) de la Llei de l’IRPF estableix que les prestacions per desocupació són rendiments del treball.
Per tant, encara que la DGT no s’hagi pronunciat sobre aquesta nova prestació, entenem que aquesta prestació extraordinària per cessament d’activitat hauria de tenir la mateixa qualificació que la prestació «ordinària».
Responsable del Departamento Fiscal en FusterGüell. Asesor fiscal especializado en planificación tributaria y reestructuraciones societarias, con más de 10 años de experiencia diseñando estrategias fiscales a medida y procesos de traspaso generacional en empresas familiares.
