No es pot aplicar el règim especial del recàrrec d’equivalència de l’IVA per estar expressament exclòs per als béns que hagin estat utilitzats amb anterioritat (béns de segona mà). En relació amb els lliuraments de peces de roba usades, podria resultar d’aplicació el règim especial de béns usats, objectes d’art, antiguitats i objectes de col·lecció….
Des del passat 23 de maig de 2024, s’ha modificat l’Estatut dels Treballadors reconeixent la prioritat aplicativa tant dels convenis col·lectius sectorials i els acords interprofessionals autonòmics com dels convenis col·lectius provincials, sobre els acords i convenis col·lectius sectorials d’àmbit estatal, encara que subjecte al fet que es compleixin una sèrie de requisits. Després de…
El passat 23 de maig de 2024, es modificà l’Estatut dels Treballadors recollint la possibilitat d’acumular les hores retribuïdes d’absència per lactància com un dret de tots els treballadors i sense necessitat, per tant, que estigui recollida en el conveni col·lectiu o en un acord amb l’empresa. Veiem el permís per cura del lactant; Després…
Ens permetem recordar-li que un any més arriba la cita amb Hisenda i s’inicia la CAMPANYA DE L’IMPOST SOBRE SOCIETATS de l’exercici 2023. Al BOE del 27 de maig de 2024, i en vigor des de l’1 de juliol, s’ha publicat l’Ordre HAC/495/2024, de 21 de maig, per la qual s’aproven els models de declaració…
Davant la baixa voluntària d’un treballador, revisi els dies de preavís estipulats en el seu conveni i procedeixi al descompte en funció del que en aquest s’especifiqui. Veiem el termini de preavís davant la baixa voluntària d’un treballador; En qualsevol moment un treballador pot trencar la relació laboral que manté amb l’empresa, sense necessitat de…
