La Unió Sindical Obrera ha remès un escrit al Ministeri de Treball i Economia Social perquè promogui les modificacions legislatives necessàries i urgents per garantir l’assistència a la vacunació contra la COVID-19 com un permís retribuït. D’altra banda, si algun dels treballadors agafa la baixa pels efectes secundaris que li ha ocasionat la vacuna del…
La nova norma vetllarà per l’equilibri entre la lliure competència i la garantia dels drets dels treballadors desplaçats. Serà obligatòria l’aplicació de la major part de la legislació laboral de l’Estat d’acolliment als desplaçaments superiors a dotze mesos. S’estableix el principi d’igualtat de remuneració i de tracte entre treballadors desplaçats cedits per ETT i els…
Atès que al final del període de consultes la seva empresa va comunicar als treballadors les dates d’inici i fi de l’ERTO, els afectats s’haurien de reincorporar al final de l’ERTO sense més perquè ja coneixen la data de reingrés, igual que s’esdevé quan finalitza qualsevol altra suspensió del contracte. No obstant això, com que…
Mitjançant un comunicat al seu web, el 20 d’abril el SEPE va informar sobre els requisits necessaris per accedir al subsidi d’esgotament de prestació contributiva de desocupació. Per poder accedir al subsidi el prestacionista ha de complir els següents requisits: Ser més gran de 45 anys Estar inscrit com a demandant d’ocupació. No tenir rendes…
L’informem que s’ha aprovat el Reial decret llei 6/2021, de 20 d’abril, pel qual s’adopten mesures complementàries de suport a empreses i autònoms afectats per la pandèmia de COVID-19, que va entrar en vigor el dia 22 d’abril, amb un doble objectiu: Permetre que les comunitats autònomes i ciutats de Ceuta i Melilla puguin fixar criteris…
La Llei orgànica 5/2021 ha derogat, amb efectes des del 24 d’abril l’article del Codi Penal que castiga amb la pena de presó d’un any i nou mesos fins a tres anys o amb la pena de multa de divuit mesos a vint-i-quatre mesos als qui actuant en grup o individualment, però d’acord amb uns…
La nova eina espanyola per a la igualtat retributiva («IR!»), incorpora un model voluntari de registre retributiu que permet que les empreses compleixin amb l’obligació d’acord amb les exigències previstes al Reial decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes i en l’article 28.2 de l’Estatut dels Treballadors. Conforme al disposat en…
Fins al 31 de desembre de 2021 podrà sol·licitar ajuts directes per al seu negoci. Hi té dret? Quins requisits ha de complir? Quants diners rebrà? Pot sol·licitar-les en totes les comunitats autònomes on operi? I si pertany a un grup de societats o a una comunitat de béns? L’informem que al BOE del dia…
