L’informem que al BOE del dia 27 de novembre, s’ha publicat l’Ordre TES/1109/2020, que modifica l’Ordre TMS/368/2019, de 28 de març, per adaptar i flexibilitzar la regulació de les diferents iniciatives de formació professional per a l’ocupació, tant respecte de l’oferta formativa de les Administracions Públiques per a treballadors ocupats i aturats, desenvolupada per l’Ordre TMS/368/2019 com respecte de la formació programada per les empreses per als seus treballadors, per permetre-hi i fomentar-ne la participació dels treballadors afectats per expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO).
L’Ordre reconeix que la normativa de formació professional per a l’ocupació no sempre contemplava la possibilitat de participació d’aquests treballadors en ERTO en les diferents iniciatives, o establia límits a aquesta participació, la qual cosa podia dificultar o impedir l’accés a les accions formatives a un col·lectiu que especialment les requereix.
Ara, els treballadors afectats per expedients de regulació temporal d’ocupació, suspensions dels contractes de treball o les reduccions de jornada, per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció o derivades de força major, podran participar en les següents iniciatives de formació professional per a l’ocupació:
- Formació programada per les empreses per als seus treballadors.
- Oferta formativa per treballadors ocupats. Podran participar en qualsevol programa de formació, amb independència del tipus i àmbit sectorial. En aquest cas, els treballadors no tindran la consideració d’aturats a l’efecte del límit de participació d’aquests treballadors, previst en l’article 5.1.b), paràgraf segon, del Reial decret 694/2017, de 3 de juliol, en mantenir vigent la seva relació laboral amb l’empresa, encara que es trobin en situació de suspensió de contracte de treball o de reducció de jornada.
- Oferta formativa per a treballadors desocupats. En aquest supòsit, els treballadors afectats per expedients de regulació temporal d’ocupació no computaran com ocupats a l’efecte del límit establert en l’article 18.4 d’aquesta Ordre (30% del total de participants programats).
A més, i d’acord amb el que s’estableix en el apartat 1 de la disposició addicional tercera del Reial decret llei 30/2020, de 29 de setembre, els treballadors que es trobin en situació de suspensió de contracte o de reducció de jornada com a conseqüència d’un ERTO dels referits en aquesta norma, tindran la consideració de col·lectiu prioritari per a l’accés a les iniciatives de formació del sistema de formació professional per a l’ocupació en l’àmbit laboral. S’ha de tenir en compte que aquesta regulació serà aplicable a partir del 28 de novembre de 2020, incloses les convocatòries i accions formatives en execució o aprovades a aquesta data.
D’altra banda, la norma regula també l’ajut als desocupats per utilització de transport urbà per a assistir a la formació, i la quantia de la beca dels desocupats que participen en els programes públics d’ocupació i formació.
Responsable del Departamento Fiscal en FusterGüell. Asesor fiscal especializado en planificación tributaria y reestructuraciones societarias, con más de 10 años de experiencia diseñando estrategias fiscales a medida y procesos de traspaso generacional en empresas familiares.
